Saltar al contenido
Mon - Fri: 9AM - 7PMAvda. Cataluña, 13 Despacho B960-09-03-79
FacebookTwitterLinkedin
DandelionConsultores
MHernándezAsesoría
DandelionConsultoresDandelionConsultores
BUSCAR
  • Menu iconNuestra misión
  • Menu iconConsultoría ¬
    • Menu iconConsultoría
    • Menu iconFiscalidad
    • Menu iconContabilidad
    • Menu iconLaboral
  • Menu iconGestor Administrativo
  • Menu iconEntidades No Lucrativas
  • Multimediainfografías publicadas en el blog
  • Menu iconPunto PAE
  • Contacto
  • Menu iconEconomista colegiado
  • Menu iconNuestra misión
  • Menu iconConsultoría ¬
    • Menu iconConsultoría
    • Menu iconFiscalidad
    • Menu iconContabilidad
    • Menu iconLaboral
  • Menu iconGestor Administrativo
  • Menu iconEntidades No Lucrativas
  • Multimediainfografías publicadas en el blog
  • Menu iconPunto PAE
  • Contacto
  • Menu iconEconomista colegiado
Estás aquí:
  1. Inicio
  2. 2019
  3. marzo
  4. 28

Plan de igualdad en las empresas. Obligatoriedad. ¿Quién y cuándo?.

LaboralPor DandelionConsultores28/03/2019

A raíz de la modificación de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en relación a los planes de igualdad en las empresas, el art. 45.2 LO 3/2007 establece la obligatoriedad para que las empresas elaboren y apliquen un plan de igualdad. Se establece en Disposición…

© Dandelion Consultores, S.L. - 2019. All rights reserved.
Ir a Tienda

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies