Los puntos más importantes de la reforma laboral entrarán en vigor en tres meses La norma elimina el contrato por obra y crea un mecanismo similar a los ERTE de pandemia, entre otras. El convenio de empresa sigue teniendo prioridad sobre el sectorial, como desde la última reforma, excepto para los salarios. Eva Belmonte, 30…
El plazo para la presentación de solicitudes se iniciará a las 09.00 horas del día 5 de mayo de 2020 y finalizará a las 09.00 horas del día 30 de junio de 2020, Acceso al trámite para solicitar las ayudas directas para el sector turístico ante el COVID-19 destinadas a empresas y personas trabajadoras autónomas adheridas a: – Programa…
Desde hoy puede procederse a la solicitud del subsidio extraordinario para las empleadas del hogar. ENLACE
El pasado sábado, entró en vigor la Orden TED/320/2020, de 3 de abril, por la que se desarrollan determinados aspectos del derecho a percepción del bono social por parte de trabajadores autónomos que hayan cesado su actividad o hayan visto reducida su facturación como consecuencia del COVID-19 y se modifica el modelo de solicitud del…
En este enlace podéis acceder a toda la información relativa al COVID-19 de relevancia para las pymes y autónomos, inlcuye información sobre la formación bonificada y el acceso a financiación pública. PLATAFORMA PYME
El Gobierno considera a aislados por coronavirus de baja por accidente y aprueba moratorias en las cuotas Actualización 10-3-2020 | Agencia Europa Press El Gobierno ha aprobado un real decreto ley para que las personas en aislamiento preventivo por razón de contagio del Covid-19, conocido como coronavirus, se consideren en situación de incapacidad temporal asimilada…
Aunque ya era más que sabido y anunciado, hasta que algo no sale en el BOE es como si no existiera. En fecha 5 de febrero de 2020 se publica el RD por el que se fija el SMI para 2020[pdf], en los 950 euros por 14 pagas, como ya se había adelantado. Así pues,a…
Este tema suele generar cierta controversia en las empresas. Lo primero: ¿Qué entendemos por deber inexcusable? Por «deber inexcusable» se entiende la obligación que incumbe a una persona cuyo incumplimiento le genera una responsabilidad de índole penal, civil o administrativa. En consecuencia, y a modo de ejemplo: asistir como testigo a juicios, ser designado para…
¿En qué consiste el derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral? De acuerdo a la Ley Organica 3/2018 de 5 Diciembre (Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales) los trabajadores tienen derecho a la desconexión digital a fin de garantizar, fuera del tiempo de trabajo legal o convencionalmente establecido, el respeto de su…
Con la aprobación el mes de marzo de RDL 6/2019 se ampliaba el permiso por nacimiento y cuidado del menor para el progenitor distinto a la madre biológica progresivamente desde 2019 hasta 2021. En concreto, el permiso desde su entrada en vigor hasta diciembre de 2019 está siendo de ocho semanas. A partir del 1…
