Obligación de registro salarial para todas las empresas. ¿la cumple tú empresa?

Con la aprobación el mes de marzo de RDL 6/2019 entró en vigor la modificación del art. 28 del Estatuto de los Trabajadores estableciendo la obligación para todas las empresas de llevar un registro salarial medio para “poder detectar posibles desigualdades salariales“. Esta modificación ha pasado bastante desapercibida al venir incluida la obligación de registro…